Wir bieten Beratung und Vertretung auf allen Gebieten des Individualarbeitsrechts und des kollektiven Arbeitsrechts. Im Fokus stehen dabei Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte.

Von der Anbahnung bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages unterstützen wir Sie bei den hierbei auftretenden Fragestellungen, sei es der zulässige Inhalt einer Zeitungs-anzeige, welche Fragen können beim Einstellungsgespräch gestellt werden oder was muss bei einem geringfügig Beschäftigten beachtet werden etc.

Bei bestehenden Arbeitsverhältnissen beraten wir Sie unter anderem zu Fragen der Elternzeit, Besonderheiten des Schwerbehindertenrechts und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Ihre Mitarbeiter sollen im Ausland eingesetzt werden. Hier beraten wir Sie nicht nur in arbeitsrechtlichen Fragen, sondern auch über die Auswirkungen im Sozialversicherungsrecht, wie der Unfall-, Kranken-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung. Bei einem geplanten Tarifwechsel oder einem Verbandsaustritt unterstützen wir Sie ebenso wie bei der Verhandlung und dem Abschluss eines Haustarifvertrages.

Wir begleiten Sie bei allen Formen der Umstrukturierung von Unternehmen und entwickeln praxisgerechte Lösungen bei Outsourcing, Betriebsübergang und Unternehmenskauf. Wir verhandeln an Ihrer Seite mit Betriebsräten und in der Einigungsstelle. Bei Personalabbau, Betriebsverlagerungen oder der Stillegung eines Betriebs profitieren Sie von unserer umfangreichen Erfahrung. An Ihrer Seite verhandeln wir Interessenausgleich und Sozialpläne.

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